Intjänande semesterår är ett begrepp man använder inom lön som visar under vilken period den anställde tjänar in den semester som hon/han har rätt att ta ut påföljande år. Perioden för intjänande semesterår är 1 april - 31 mars.
Semesterår
Motsvarande period närmast efter intjänande året kallas förs semesteråret och det är då den intjänande semesters utbetalas i form av semesterlön. Med semesterår menas den tolvmånaders period under vilken semestern tas ut.
Enligt semesterlagen är huvudregeln att anställda har rätt till 25 semesterdagar per semesterår.
Om den anställde inte har arbetat under hela intjänande året har den anställde fortfarande rätt till 25 dagars semester under semesteråret men endast med semesterlön (ersättning) för dom dagar den anställde tjänat in.
Det förekommer även att arbetsgivare avtalar 30 dagar med anställda tjänstemän som kompensation för ej ersättning av arbetad övertid.
Kalenderår
Om en arbetsgivare inte följer semesterlagen utan istället arbeta med kalenderår för semester till sina anställda innebär det att den anställde tjänar in sin semester samma år den skall tas ut i ledighet. Perioden för kalenderår är 1 januari - 31 december.
Dela gärna och sprid kunskapen!
