

SNABBLÄNKAR
Hem
Om oss
NORIAN EU
IA by NORIAN
Så gör vi dig lönsam
Kontakt
Wiki & Ordlista
© 2020 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea
En anställning innebär att en part, vanligtvis en juridisk person, betalar den andre parten för utfört arbete.
Det skall även finnas ett anställningsavtal mellan den anställde och den juridisk personen.
Hur ett anställningsavtal skall utformas regleras genom lagstiftning men även genom kollektivavtal.
Fast anställning är en benämning som man fortfarande kan stöta på då och då, men i en anställningsavtal står vanligtvis anställningsformen, tillsvidareanställning, vilket innebär att anställningen löper på om inget annat anges. Det kan även stå att man har en provanställning i 6 månader som sen övergår i en tillsvidareanställning om inget annat meddelas senast 2 veckor innan provanställningen utgång.
SNABBLÄNKAR
Hem
Om oss
NORIAN EU
IA by NORIAN
Så gör vi dig lönsam
Kontakt
Wiki & Ordlista
© 2020 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea