Vad är en anställning?

En anställning innebär att en part, vanligtvis en juridisk person, betalar den andre parten för utfört arbete.

Det skall även finnas ett anställningsavtal mellan den anställde och den juridisk personen.

Anställningsavtal

Hur ett anställningsavtal skall utformas regleras genom lagstiftning men även genom kollektivavtal.

Tillsvidareanställning

Fast anställning är en benämning som man fortfarande kan stöta på då och då, men i en anställningsavtal står vanligtvis anställningsformen, tillsvidareanställning, vilket innebär att anställningen löper på om inget annat anges. Det kan även stå att man har en provanställning i 6 månader som sen övergår i en tillsvidareanställning om inget annat meddelas senast 2 veckor innan provanställningen utgång.