Wiki-ordlista från NORIAN

Anställningen Upphör.

Jag guidar dig igenom svaret.

Marie Vesterblom - Service Manager, Payroll

En anställning kan upphöra av olika orsaker. En arbetsgivare kan avsluta en anställds anställdning på grund av arbetsbrist eller personliga skäl.

Andra skäl

Övriga skäl till att anställning upphör kan vara att den anställde går i pension, får hel sjukersättning eller att dennes tidsbegränsade anställning upphör.

Avsked

Vid grov misskötsamhet kan arbetsgivaren även avsluta anställningen med besked om avsked.

Provanställning

En anställning kan även avslutas under provanställningen som vanligtvis är 6 månader. Det innebär att provanställningen inte kommer att övergå i en tillsvidareanställning för den anställde.


Dela gärna och sprid kunskapen!

Vill du veta mer? Kontakta mig idag!

Marie Vesterblom - Service Manager, Payroll

 


NORIAN är en tjänsteleverantör inom redovisning, lön och automatisering med målet att leverera smartare, snabbare och bättre tjänster.

 


NORIAN är en tjänsteleverantör inom redovisning, lön och automatisering med målet att leverera smartare, snabbare och bättre tjänster.

© 2021 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea

© 2021 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea

Pic-text-kontakt@2x