Avgångsvederlag kan ses som en ersättning eller lön som en arbetsgivare kan erbjuda en anställd vid uppsägning.

Det finns inte någon lag som reglerar eventuellt avgångsvederlag utan det bygger på en överenskommelse mellan arbetsgivaren och den anställde.

Avgångsvederlaget är ett skattepliktigt belopp som är pensionsgrundande men inte sjukpenningsgrundande.

Dela gärna och sprid kunskapen!