Vad är en fast anställning?

Fast anställning är ett begrepp som, numera, sällan står i ett anställningsavtal.

Fast anställning brukar numera kallas för tillsvidareanställning. En tillsvidareanställnign löper på till dess att antingen arbetsgivaren eller den anställde säger upp avtalet.

Huvudregeln

Huvudregeln i både lagen om anställningsskydd (LAS) och i kollektivavtalen är att anställningsavtal skall gälla tillsvidare.

Tidsbegränsade anställningar, till exempel provanställning eller vikariat, är undantag från huvudregeln. Vilka tidsbegränsade anställningar som är tillåtna finns bestämt i LAS eller i kollektivavtal. Om företaget följer ett kollektivavtal finns det där reglerat vad som gäller för tidsbegränsade anställningar.