Karensdag är den första dagen i sjukperioden.

Det finns ingenting nämnt i sjuklönelagen som anger hur stort avdraget skall vara vilket innebär att en anställd som insjuknar under en eftermiddag inte får avdrag för hela dagen.

Tex. Om en anställd som p.g.a. sjukdom går hem från arbetet två timmar före arbetstidens slut, får endast löneavdrag för dessa två timmar, vilka då räknas som karensdag.

En anställd som har fler anställningar och därmed flera arbetsgivare kan få fler än en karensdag vid en sjukperiod eftersom respektive arbetsgivare rapporterar en karensdag per sjukperiod.

Tex. Om en anställd har tre (3) arbetsgivare under en sjukperiod på 2 veckor så innebär det totalt tre karensdagar för den anställde (1 per arbetsgivare).

Sjuklön

När en anställd blir sjuk skall arbetsgivaren betala sjuklön under den första delen av sjukperioden, med undantag för första arbetsdagen (karensdagen). Detta regleras i lag (1991:1047) om sjuklön.

Dela gärna och sprid kunskapen!