När en anställd får fria måltider av arbetsgivaren skall måltiderna förmånsbeskatts vilket innebär att den anställde får en kostförmån på sin lön som det beräknas skatt på.
Skatteverket
Enligt Skatteverket är grundregeln att måltider som arbetsgivaren betalar alltid skall förmånsbeskattas, dock inte representation (extern och intern).
Skatteverket bestämmer även förmånsvärdet av fria måltider med hjälp av genomsnittspris för en normal lunchmåltid som inkluderar bröd, smör och sallad samt måltidsdryck.
Viktigt att tänka på när arbetsgivaren bjuder på måltid vid övertidsarbete är att den anställde då skall förmånsbeskattas!
Måltid vid intern representation
Vid intern representation är måltider för de anställde skattefria vilket innebär att den anställde inte får någon kostförmån på lön.
En förutsättning är dock att den interna representationen inte pågår under längre tid än en vecka och att den inte äger rum för ofta (enligt Skatteverket inte oftare än varje eller varannan vecka).
Som intern representation räknas:
- 1. Personalfester.
- 2. Informationsmöten med personalen.
- 3. Interna kurser.
- 4. Planeringskonferenser, s k kick-offer.
Dela gärna och sprid kunskapen!
