

SNABBLÄNKAR
Hem
Om oss
NORIAN EU
IA by NORIAN
Så gör vi dig lönsam
Kontakt
Wiki & Ordlista
© 2020 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea
Sjukavdrag är ett avdrag som arbetsgivaren gör på den anställdes lön vid sjukdom och sjukskrivning.
* Den första dagen för sjukdom kallas karensdag och då är sjukavdraget i de flesta fall 100 %.
* Dag 2-14 är avdraget vanligtvis 20 % av lönen (det innebär att själva sjuklönen mellan dag 2-14 är 80 %)
Hur stort sjukavdraget är beror bl a på vilket kollektivavtal företaget följer.
Från och med kalenderdag 15 får den anställde ingen sjuklön från arbetsgivaren. Det är istället Försäkringskassan som prövar rätten till sjukpenning. För arbetsgivaren innebär det att man gör ett löneavdrag med 100 % per dag för varje kalenderdag i sjukperioden. Avdrag görs även för arbetsfria vardagar samt lördagar, söndagar och helgdagar.
Det är inget lagkrav för arbetsgivare att betala sjuklön fr o m dag 15 men i kollektivavtal för tjänstemän är det vanligt att arbetsgivaren står för viss sjuklön mellan dag 15 – 90.
Vid deltidssjukskrivning justeras sjukavdraget för att motsvara sjukfrånvaron. Om en arbetstagare är sjukskriven på t ex 25 % görs ett avdrag med 25 % av framräknat sjukavdrag.
SNABBLÄNKAR
Hem
Om oss
NORIAN EU
IA by NORIAN
Så gör vi dig lönsam
Kontakt
Wiki & Ordlista
© 2020 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea