Veckolön

Wiki-ordlista från NORIAN

 

Jag guidar dig igenom svaret.

Marie Vesterblom - Service Manager, Payroll

 

Jag guidar dig igenom svaret.

Marie Vesterblom
Service Manager, Payroll

Vad är veckolön?



Med veckolön menas att den anställde får sin lön utbetald varje vecka.

Det är inte så vanligt med veckolön längre men det förekommer fortfarande. Det innebär att en anställd får sin utbetald på en specifik dag varje vecka, tex fredagar. Det gäller normalt personer som är timanställda och denna anställningsform kan vara bra för tex studenter som jobbar extra eftersom de då inte behöver vänta en hel månad på att få lönen utbetald.

Om den anställda har en fast månadslön eller vecka används sammalöneregeln för att räkna ut den anställdes semesterlön.
Enligt sammalöneregeln består semesterlönen av den aktuella vecko- eller månadslönen, eventuella fasta lönetillägg (skift- eller jourtillägg m.m.) samt ett semestertillägg.

Semestertillägg

Semestertillägget per dag är 0,43 procent av månadslönen för anställda med månadslön.

För veckoavlönade är tillägget per dag 1,82 procent av veckolönen.

Anledningen till att semestertillägget beräknas med olika procentsatser är att det ska ge så lika semestertillägg som möjligt, oavsett om den anställde får betalt veckovis eller per månad.

Räkneexempel sammalöneregeln

Månadslön 20 000 kr
Semestertillägg 20 000 x 0,0043 (0,43 %) = 86 kr/semesterdag utöver ordinarie lön.

Veckolön 4 725 kr
Semestertillägg 4 725 x 0,0182 (1,82 %) = 86 kr/semesterdag utöver ordinarie lön.



Dela gärna och sprid kunskapen!

Pic-text-kontakt@2x
 

Social media:

Kontakta oss

NORIAN är en tjänsteleverantör inom redovisning, lön och automatisering med målet att leverera smartare, snabbare och bättre tjänster.

© 2022 NORIAN. All Rights Reserved. | Privacy Policy | Kontakt | Löfströms Allé 7, 172 66 Sundbyberg, Sverige | Powered by Sitea

Pic-text-kontakt@2x